상담론 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가

상담론 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가 [상담론] 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가.pptx 목차 1. 상담목표의 구분 2. 목표 설정의 요령과 상담목표 설정의 의미 3. 목표 설정에 도움을 주는 상담자의 선도 반응 4. 상담목표와 상담의 흐름 5. 상담목표 접근방식의 융통성 6. 내담자 요인의 평가 본문 1.상담목표의 구분 (1) 목표의 일반적 표현 자기 탐색 자기이해 보다 넓은 자기 인식 자기실현 → 모호하고 불분명하며 구체적이지 않으므로 만족스럽지 못 함 (2) 일차적 목표와 이차적 목표 일차적 목표: 현재 내담자가 호소하는 문제를 해결하는 것 문제 해결적 목표 이차적 목표: 당면 문제해결을 넘어서 내담자가 좀 더 인격적으로 성숙해지고 유연해지며 자기실현을 하게 되는 것 궁극적 목표 (중략) 6. 내담자 요인의 평가 2)현실판단력 평가 (=현실 검증력) -현실과 상상을 구분할 수 있는 능력을 말한다. 현실판단력을 잃은 사람은 객관적인 사실을 무시하고, 믿고 싶은 것만 믿 는다! Ex) 과대망상, 피해망상, 의처증 등 -상담자는 언어표현, 이야기의 타당성을 근거로 내담자를 평가한다. 주의: 세련되게 자신을 감추는 능력이 있는 내담자! 상담하기 어려운 이유 이들은 객관적인 현실을 무시하므로, 상담자가 공감하기 쉽지 않다. 상담이 정보제공 위주, 일상생활 대화 위주로 흘러갈 위험이 있다.