사이몬(Simon)과 논리적 실증주의 철학(사이몬의 조직론, 가치-사실의 구분과 의사결정론)
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목차
사이몬과 논리적 실증주의 철학
I. 서론
II. 부성학파에 대한 공격
III. 사이몬의 조직론
IV. 가치, 사실의 구분과 의사결정론
본문
사이몬과 논리적 실증주의 철학
1. 서론
사이몬(Hebert A. Simon)의 학문적 업적을 한마디로 평하고자 한다면 그것은 매우 어리석은 일이 될 것이다. 그만큼 그의 이론은 심오하고 방대하기 때문이다. 그러나 행정학과 관련하여 그의 이론을 분석하여 보면 크게 두 가지의 특징이 두드러짐을 알 수 있다.
첫째는 그의 연구성향이 1940년대 말 행정행태에 대한 광범위한 관심에서 그 후 20년 동안 보다 구체적인 결정이론으로 바뀌었다는 것이다.
둘째는 재미있는 사실이지만 사회과학의 저명한 인사들에 대한 도전을 시도하고 있다는 점이다.
그런데 사이몬의 이러한 두 가지 특징은 근본적으로 그가 오랫동안 간직해 온 이론적 속성을 형성하고 있는데, 그것이 다름 아닌 논리적 실증주의가 된다.
사이몬의 행정행태론 의 출간은 행정학에 있어서 새로운 지적권위가 된다. 이 책을 통해서 사이몬은 행정학의 전통적 이론을 공격하고 있으며, 가치와 사실과의 구분을 명확히 하고자 하며, 아울러 조직을 새로운 시점에서 패조명하고 있는 것이다. 이 과정에서 사이몬은 귤릭(Luther Gulick)의 원리와 모든 부성학파들을 전면적으로 공격한다. 이러한 그의 주장의 힘은 분명히 관련성이 있는 두 가지 접근법을 근거로 한다. 하나는 부성학파의 논의가 분명히 논리적 일관성을 결여하고 있다는 것이다.
하고 싶은 말
자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다. |
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