육아휴직제도 개선방안 육아휴직제도의 필요성과 육아휴직제도의 이용현황 및 육아휴직제도 개선방안
 [육아휴직제도 개선방안] 육아휴직제도의 필요성과 육아휴직제도의 이용현황 및 육아휴직제도 개선방안.pptx |      |
목차
육아휴직제도
육아휴직제도의 필요성
육아휴직 이용 현황
육아휴직 사용이 부담스러운 이유
개선방안
본문
육아휴직제도
육아휴직
근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직
육아휴직기간
자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 1년 이내의 육아휴직을 부여 받을 수 있음
양육대상인 자녀가 출생한 날부터 만6세 이하의 기간 동안 자유로이 그 시기와 기간을 정할 수 있음.(산전 후 휴가에 이어서 사용하지 않아도 됨)
지급액
휴직기간 동안 매월 통상임금의 40%(상한100만원, 하한 50만원)을 지급하고, 급여 중 15%를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급.
1987년 남녀고용평등법 개정으로 육아휴직제도(당시엔 만1세 미만 영아를 가진 여성들만 육아휴직 가능)가 도입되고, 1995년부터는 남성도 육아휴직을 쓸 수 있게 됨.
하고 싶은 말
과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^ |
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