조직 내의 집단과 리더십

조직 내의 집단과 리더십 조직 내의 집단과 리더십.hwp 본문 Ⅰ. 조직 내의 집단 1. 집단의 의의와 유형 집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간의 집합체이다. 이 때 조직 내의 집단으로는 공식집단과 비공식집단, 성원자격집단과 준거집단이 있다. 1)공식집단과 비공식집단 : 공식집단은 조직의 공식적인 목적을 달성하기 위한 임무를 수행하하도록 조직이 의식적으로 만든 집단이다. 특히 공식집단은 조직의 공식적 요청에 따라 형성되고 존재한다. 비공식집단은 개인적욕구 충족을 위해 만들어진 자발적 집단으로써 각종 친목집단이나 동문회가 있다. 2)성원자격집단과 준거집단 : 성원자격집단은 어느 개인이 속하여 있는 집단이고, 준거집단은 어느 개인이 속하여 있든 아니든 그의 행위에 영향을 미치거나 그가 속하고 싶어하는 집단이다. 특히 준거집단은 개인이 자기 평가의 기준으로 삼는 집단이다. 하고 싶은 말 참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.

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