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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정인턴제도의 소개
1. 제도의 추진배경
2. 행정인턴제의 의의
3. 행정인턴제의 목적
4. 행정인턴에 대한 처우
Ⅲ. 행정인턴제의 운영 실태
1. 전반적 운영 실태
2. 긍정적인 케이스
3. 구직자의 역량강화로 이어졌는지
4. 청년실업의 해소 및 경제 건전성에 기여했는지
Ⅳ. 행정인턴제도에 대한 평가
1. 정부내부의 평가
2. 친정부적 성향을 가진 매체의 평가
3. 반정부적 성향을 가진 매체의 평가
Ⅴ. 의견
본문
Ⅰ. 서론
전 세계적인 경기침체와 국가적 아젠다(Agenda)로 부상한 청년실업 문제 속에서 들어선 이명박 정부는 취임 초기부터 청년 계층의 일자리 방안을 위해 적극적인 모습을 보여 왔다.애초에 이명박 대통령은 경제전문가라는 이미지를 통해 대통령에 당선되었고, 국민은 대통령에게 고용확대와 경기회복을 기대하고 있었다. 공공기관의 행정인턴제도는 이러한 상황에서 청년계층의 실업문제를 해결하기 위해 도입된 제도이다. 하지만 행정인턴 제도는 시작되기 전부터 졸속추진이란 비판에 직면했으며 제도의 안착을 위한 사전 준비의 소홀과 운영상의 미숙, 담당기관의 책임감 부족 등으로 인해 거의 시작과 동시에 문제점이 노출되었고 급기야는 제도가 도입된 지 2년 만에 행정인턴제의 폐지가 결정되었다. 이하에서는 정부가 의욕적으로 실시한 행정인턴제도가 어떤 이유로 인해 2년 만에 실패로 막을 내리게 되었는지를 살피려 한다. 이를 위해 제도의 특징을 알아보고 어떠한 방식으로 운영됐으며 운영과정상에 문제점이 있었는지를 검토할 것이다. 나아가서 정부와 언론의 평가를 바탕으로 대학생으로서 우리가 바라 본 행정인턴제도에 대해 이야기 하겠다.
Ⅱ. 행정인턴제도의 소개
1. 제도의 추진 배경
한국 사회에서 청년 실업의 문제는 심각한 지경에 이르렀다. 특히 2008년 미국에서시작된 경기침체에 따라 구직난이 심화되었으며, 청년 취업애로계층이 1백만명을 상회하게 되었다. 자료에서 보듯이 한국의 청년 실업률은 2005년 이래로 꾸준히 8%포인트를 상회하고 있으며, 전체 실업률의 세 배에 가까운 수준을 유지하고 있다. 또한 2009년도에는 55만명 가량의 대졸 노동력이 노동시장에 신규 유입 되려 하고 있었다.
하고 싶은 말
- 안녕하세요? 발표수업, 레포트 전문입니다.
- 본 자료는 여러 학우가 함께 열심히 만든 자료입니다.
- 미리보기와 목차를 참조하시기 바랍니다. 감사합니다 .
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