상담론 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가

상담론 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가 [상담론] 상담목표의 설정과 내담자 요인의 평가.hwp 목차 1. 상담목표의 구분 2. 목표 설정의 요령과 상담목표 설정의 의미 3. 목표 설정에 도움을 주는 상담자의 선도 반응 4. 상담목표와 상담의 흐름 5. 상담목표 접근방식의 융통성 6. 내담자요인의 평가 7. 내담자 평가의 종합 및 사례 개념화 본문 상담목표의 구분 1) 목표의 일반적 표현 - 자기 탐색, 자기이해, 보다 넓은 자기 인식, 자기실현 →보통 내담자는 급한 문제의 해결을 위해 찾아옴. 그런데 이런 문제를 해결하기 위해선 앞서 언급한 자기 탐색, 자기이해, 보다 넓은 자기 인식 반드시 필요. 2) 일차적 목표와 이차적 목표 - 일차적 목표: 현재 내담자가 호소하는 문제를 해결하는 것, 문제 해결적 목표 - 이차적 목표: 당면 문제해결을 넘어서 내담자가 좀 더 인격적으로 성숙해지고 유연해지며 자기실현을 하게 되는 것, 궁극적 목표 →서로 밀접하게 관련되어 있으며, 이런 목표에 대해 상담자와 내담자가 서로 분명한 인식의 합의를 이루고 있어야 함. 3) 과정적 목표와 결과적 목표 - 결과적 목표: 상담의 결과로 추구할 수 있는 문제해결이나 인격적 성숙 - 과정적 목표: 위 작업을 위해 상담자와 내담자가 신뢰할 수 있는 상담관계를 구축하는 것, 문제의 의 미를 구체적으로 이해하고 논의하는 것, 변화에 대한 두려움과 저항을 극복하는 것 등의 중간 단계 작업

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