2016년 5월 4일 수요일

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본문

1 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.



▷ 도전에 의한 실패를 보기 보다는 늘 새로움에 대한 설렘을 갖고 임해 왔습니다.

변화라는 것은 늘 새로운 도전이 있어야 합니다. 새로움에 대한 두려움은 누구에게나 있습니다. 지금까지의 다양한 도전들은 저에게 있어서 실패에 대한 두려움에 무감각하게 만들었습니다. 도전한다는 것은 저에게 있어서 조금 더 나은 발전을 만들고, 새로운 성장을 만들어 낼 수 있는 또 하나의 새로운 도전이 되어 왔습니다. 이제는 변화에 따른 실패를 두려워하는 것 보다는 늘 새로움에 대한 설렘을 먼저 생각하며 조금 더 나은 발전과 성장을 만들기 위한 시도에 임하고 있습니다.


하고 싶은 말
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키워드
병원, 구미, 대학교, 순천향, 순천향대학교, 자기

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