인사조직 윤리

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인사조직 윤리.pptx

목차 1. 재미있는 윤리이야기 -기업도 사람 뽑을 때 '청문회' 합니다 2. Let's stop & Think! -근로자와 커뮤니티를 위한 나이키와 글로벌 동맹 3. 토론과제1 4. 토론과제2 5. case study 사례 6. case study-Q 7. 결론 본문 나의 윤리 경험 사례 총 교육시간 중 80%이상 교육을 이수해야 '수료 & 교육비 환급' 가능 제주도에서 오던 교육생이 태풍으로 인해 비행기가 연착되어 교육에 지각하였고 수료에 1시간이 모자라는 상황 원칙대로 지각 처리 vs 자연재해로 인한 불가피한 지각이었으므로 지각처리 하지 않음 -> 상사에게 보고 후, 지각 처리하지 않고 수료 & 교육비 환급 가능하게 해주었음 < 중략 > 재미있는 윤리이야기 : 기업의 청문회 LG전자 태스크포스팀 -해외법인의 환경안전 윤리규범 인권 문제 진단이 목적 -구매/인사/감사 분야 전문가 등으로 구성된 태스크포스팀을 해외법인으로 급파 LG협력회사 상생고 -협력업체와의 관계에서 발생할 수 있는 비리 예방을 위해 내부 감사 강화 -협력업체들이 LG직원들의 비리와 부당 대우를 그룹에 직접 제보할 수 있는 LG협력회사 상생고 온라인 창구가 대표적 키워드 인사, 조직, 인사조직, 윤리