사회복지기관 행정체계 분석

사회복지기관 행정체계 분석

사회복지기관 행정체계 분석.hwp

목차 Ⅰ. 반포종합사회복지관 소개 1)반포종합사회복지관 비전 및 미션 2)반포종합사회복지관 윤리경영 3.반포종합사회복지관 시설안내 및 이용현황 Ⅱ. 반포종합사회복지관 조직 관리 및 구조분석 1. 반포종합사회복지관 조직도 2. 반포종합사회복지관 인사 및 인적자원 관리 3. 반포종합사회복지관 재정관리 Ⅲ. 반포종합사회복지관 사업 *참고문헌 본문 Ⅰ. 기관소개 1) 비전 및 미션 →반포종합사회복지관은 운영법인의 모교회인 사랑의 교회가 지향하는 '지역사회를 책임지는 교회'의 사명을 실천하기 위해 1998년 개관이래 아동에서 어르신에 이르기까지 다양한 지역주민들의 복지증진을 위한 전문적인 사회복지 프로그램을 제공하고 있다. 2.윤리경영 윤리경영의 사회적 책임을 보면 Caroll의 이론을 바탕으로 윤리경영을 바라본다고 쓰여 있다. Caroll의 이론은 최근 기업의 지속가능성이 자주 거론되고, 기업의 지속가능성을 높이기 위해서는 기업이 적극적으로 사회적 책임을 다해야 한다는 주장이 자리하고 있는 현 시대에 맞추어 기업의 사회적 책임(CSR)을 설명할 때 흔히 쓰이는 이론으로, 조지아(Georgia) 대학의 캐롤(Caroll) 교수가 제시한 네 가지 책임모형을 언급한다. 캐롤 교수는 기업의 사회적 책임을 경제적 책임,법적 책임,윤리적 책임,자선적 책임 등으로 구분하고 있다. 경제적 책임은 기업이 제품과 서비스를 생산하여 적절한 가격에 판매하고 이윤을 창출함으로써 투자자들에게 그 수익의 일부를 배분하는 책임을 의미한다. 법적 책임은 기업의 경영이 공정한 규칙 속에서 이루어져야 한다는 의미로,기업이 속한 사회가 제정해 놓은 법을 준수하는 책임을 말한다. 윤리적 책임은 법적으로 강제되는 책임이 아니지만 기업이 모든 이해관계자의 기대와 기준 및 가치에 부합하는 행동을 하여야 할 책임이 있다는 것을 의미한다. 자선적 책임은 기부나 사회공헌 등 기업과 개별적 판단과 선택과 관련된 책임이다. 참고문헌 -사회복지행정론(김영종, 학지사) -반포 종합사회복지관 홈페이지www.mybanpo.org 키워드 사회, 책임, 반포, 종합, 복지관, 기업