조직커뮤니케이션 E 코퍼레이션 조직분석

조직커뮤니케이션 E 코퍼레이션 조직분석

[조직커뮤니케이션] E 코퍼레이션 조직분석.hwp

목차 1."E 코퍼레이션?" 2.기본개념 3.분석가능유무 4.분석결과 5.공식 조직커뮤니케이션 6.비공식 조직커뮤니케이션 7.조직분석을 위한 분석 관점 본문 "E 코퍼레이션?" 주요 연혁 - 1997, (사)유라시안필하모닉오케스트라 창단 (서울 국제음악제로 데뷔) - 2004.09.21, (주)유라시안코퍼레이션 설립 조직의 목적 - 클래식 음악의 대중화 - 고품격 음악 공연 - 세계를 향한 연주자 육성 - 아시아를 넘어 클래식의 본고장인 유럽에 진출한다는 원대한 구상 주요 활동 - 2005~, 제주뮤직아일페스티벌 개최 - 2007~, 무주페스티벌 & 아카데미 시작 - 다양한 사회 활동 - 스마일 재능뱅크 실천 (나눔 음악회 등) - 키즈오케스트라, 소년소녀가장 돕기 동행 콘서트, 학교 폭력을 위한 힐링 콘서트 등 - 뮤직 페스티벌 & 아카데미 (음악 전공자 / 비전공자 합주 - 교육 양성 프로그램) - 관객의 눈높이에 맞춘 공연 (해설이 있는 음악회, 마라톤 음악회, 도서관 음악회 등) 창단 계기 - 음악계가 제도권의 지원을 받는 것에 익숙해져 있음, 단원들의 현실 안주 -> 독립적, 자생력, 경쟁력 있는 오케스트라 창단 목적 -> 오케스트라+기업형태 조직 창단 수익 - 약 14억 (공연 수입 + 기업 후원금) - 후원금 : 기업의 일방적인 지원 X 기업 홍보 등을 위한 공연 -> 개런티로 받는 성격 이 분석은 오케스트라(연주팀) 위주로 진행되고, 필요한 부분은 사무국의 분석이 추가되었음을 밝힙니다. 기본개념 분석가능 유무 분석결과 조직의 구조 (연직적 분화, 수평적 분화, 통합과 조정) o 계선기관 vs. 막료기관 o 계선기관 : 사무국에 경영지원, 기획홍보, 무대운영팀이 있고 연주팀에는 연주자들 외에도 단원들을 관리하는 총무와 악보를 관리하는 악장이 존재한다. 막료기관 : 오케스트라 전체의 사무에 대해서 조언을 주는 고문이 막료기관으로써 한 명 존재한다. 키워드 분석, 조직, 막료기관, 오케스트라, 기관