조직심리 심리적 계약의 명료화가 팀 업무성과에 미치는 영향

조직심리 심리적 계약의 명료화가 팀 업무성과에 미치는 영향

[조직심리] 심리적 계약의 명료화가 팀 업무성과에 미치는 영향.pptx

목차 연구 목적 및 이론적 배경 연구 가설 및 변인 실험 설계 실험 결과 및 가설 검증 한계와 의의 및 추후 제언 본문 도입 연구에 의하면, 사회적으로 옳다고 암묵적으로 규정되는 행동지침들을 잘 실천하는 사람은 사회 적응을 잘 할 수 있으나 주관적 안녕감이 위협받을 수 있음 연구목적 팀 활동 시 서로의 생각을 명확히 표현하는 것은 팀 프로세스에 긍정적인 영향을 미칠 것 심리적 계약 명료화 내외적 갈등 감소 내외적 성과 향상 -> 참고문헌 박경미, 농협의 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 직무만족, 조직몰입, 직무성과를 중심으로  문상정 ( Sang Jeong Moon ), 연구논문 : 호텔기업의 복리후생제도가 종사원의 직무만족, 조직몰입, 이타적 행위에 미치는 영향 , 觀光硏究/27, 2012., 131-152, 대한관광경영학회 이영미 ( Young Mee Lee ), 논문 : 의료서비스업 종사자의 피로도, 이직의도, 직무스트레스와 관련요인 -간호사를 중심으로- , 관광연구저널/26, 2012., 59-72, 한국관광연구학회(구 한국관광개발학회) 장재윤 ( Jae Yoon Chang ) , 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향: 자율적 동기화의 매개 효과 및 고/저 수행집단간의 차이분석 , 한국심리학회지 산업 및 조직/20, 2007., 113-133, 한국심리학회 한덕웅, 한국문화에서 사회규범에 따른 행동들이 주관안녕에 미치는 영향 , 한국심리학회지 건강/11, 2006., 363-387, 한국심리학회 범기수 ( Khi Su Beom ), 논문 : 소집단 커뮤니케이션이 구성원의 집단 응집력, 집단 만족도, 노력회피성향에 미치는 영향 , 한국광고홍보학보/13, 2011., 134-170, 한국광고홍보학회 ( 구 한국광고교육학회 ) 강정은, 심리적 계약의 구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 = The Effects of Psychological Contaract about Organizational Commitment : by researching effects of Transactional Contract, Relational Contract to Affective Commitment and Continuance Commitment , 2008, 학위논문(석사), 경희대학교 경영대학원 한상용 , 심리적 계약위반이 이직의향에 미치는 영향 : 조직몰입과 경력만족의 조절효과를 중심으로 = (The)impact of psychological contract violation on turnover intention and career withdrawal : the moderating effects of organizational commitment and career satisfaction ,2009. ,학위논문(석사) ,고려대학교 대학원 박은철 , 심리적 계약위반이 근로자의 몰입과 노조참여행동에 미치는 영향 = The Impact of Psychological Contract Breach on Employees Commitment and Union Participation Behavior ,2010. ,학위논문(박사) ,동아대학교 대학원 키워드 연구, 명료화, 실험, 심리적 계약, 조직심리, 업무성과