돌봄 노동자의 유형과 사례 및 사회적 지원방안

돌봄 노동자의 유형과 사례 및 사회적 지원방안

돌봄 노동자의 유형과 사례 및 사회적 지원방안.ppt

목차 1.돌봄 노동자랑 누구인가? 2.cf)근로기준법 3.돌봄 노동자의 유형&사례 4.돌봄 노동자를 위한 지원책 5.참고문헌 본문 기본원칙 : 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장. <근로시간> : 1주 40시간제, 1일 8시간제 <임금> : 최저임금보장 가사노동(주부) 여성 위주의 행위. 무보수 무휴일 . 월 200~250만원. 친족보육(조부모) 건강상 문제, 고연령층 손주가 아닌 애물단지. 가족의 질서 붕괴. 참고문헌 프레시안 www.pressian.com 헤럴드 경제 http://biz.heraldm.com 미디어 충청 http://www.cmedia.or.kr/ 최영미 (2011). 돌봄노동자에게도 '돌봄'이 필요하다 : 가사관리사, 간병인, 베이비시터, 산후관리사에게도 법적 보호를!. 한국노동조합총연맹. 월간 한국노총. 2011(6). 32-33. 키워드 지원방안, 노동자, 사례, 지원, 방안