회귀분석과 군집화사례

회귀분석과 군집화사례

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본문 1.중다회귀분석과 로지스틱회귀분석의 사례 (출처 : http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=5ef76f50a36e7b89ffe0bdc3ef48d419#) 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구 * 연구대상 본 연구에서는 국내 기업 G사의 핵심인재 경력개발 제도인 직무순환이 실제로 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향을 파악하기 위하여 분석 연구를 수행하였다. 2007년 G사는 약 3,000여명의 임직원이 근무하고 있고, 이 중 50%가 사무직군에 속하며 사무직에는 약 600여개의 직무구분이 안정적으로 유지되고 있는 대기업이다. 분석대상은 G사의 과장 이상 사무직 관리자 1,115명 중에서 전문직군 소속 근무자, 경력입사로 근속년수가 5년 미만자, 해외 근무 등으로 인하여 최근 5개년간 인사고과 정보가 없는 직원들을 제외한 나머지 990명을 대상으로 분석을 실시하였다. 하고 싶은 말 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅 키워드 군집화사례, 군집화, 사례, 회귀분석, 회귀, 분석