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목차 1. 들어가며 2. 코칭 리더십 구현을 위한 리더의 역할 3. 효과적 코치역할 수행위한 4단계 본문 3. 효과적 코치역할 수행위한 4단계 효과적인 코칭리더십의 구현을 위해서는 다음과 같은 4단계가 원활하게 이루어져야 한다고할 술 있다. ① telling(설명) 이는 과업내용, 과업이 조직, 팀에 전체적으로 어떤 의미 갖는지, 시한, 결과수준 등에 대한 상세한 설명을 의미한다. 이러한 설명이 충분히 이루어져야 구성원들이 업무에 대한 목표 의식을 함양할 수 있다. ② showing(시범) 리더는 업무의 전문가로써 업무수행방법과, 업무수행요령에 대하여 구성원들에게 시범을 보이고 업무수행시 오류가 최소화될 수 하고 싶은 말 현대 경영에서의 코칭 리더십 검토 키워드 코칭 리더십, 코칭, 리더십 |
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