직무분석 전반의 검토

직무분석 전반의 검토

직무분석 전반에 대한 검토1.hwp

목차 Ⅰ. 도입 Ⅱ. 직무정보 수집방법 Ⅲ. 직무분석 기법 Ⅳ. 직무분석시 주의점 및 전개방향 본문 Ⅳ. 직무분석시 주의점 및 전개방향 1. 주의점 1) 직무분석 목표의 구체적 인식 : 목적의식 희박할 경우 활용도 미숙하여 종업원 저항과 불신감 초래할 수 있다. 2) 내외부 인력간 조화 : 내부스태프, 라인과의 조화 고려하여 지속적 수정, 보완하여야 한다. 3) 종업원과 신뢰획득 : 충분한 사전이해를 통해 직부분석 활용목적 정확히 알려야 한다. 4) 직무환경변화 고려 5) 직무분석 결과의 효율적 활용 2. 전개방향 1) 동태적 전략적 직무분석 : 경영조직의 목표, 전략 따라 거시적인 조직목표와 미래지향적인 직무분석을 통해 전략적 혁신방향과 일치시켜야 한다. 2) 직무분석 필요성에 관한 교육홍보 : 경영비전, 철학관점서 전사원에 정확히 이해, 협조분위기 조성한다. 3) 기업의 직무특성 참고문헌 최종태, 현대인사관리론, 박영사 하고 싶은 말 직무분석 전반의 검토 키워드 직무분석, 직무, 분석