권한부여 모델에서는 클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아니라 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재 역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 탄력성이 있음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 따라서 본 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 참여한다. 따라서 본론에서는 권한부여 모델에 근거하여 사회복지실천의 목표와 실천과정, 적용에 이르기까지의 전과정에 대하여 서술해 보겠다.
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