사회복지전담공무원의 행정적인 문제점과 그 개선방안
 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점과 그 개선방안.hwp |      |
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점
2. 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점에 대한 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문
Ⅱ 본론
1. 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점
첫째, 사회복지전담 공무원의 업무부담의 경우 조사에 따르면, 전체 응답자의 52.5%가 평균 100~200가구를 담당하고 있었으며 100가구 이하를 담당하는 경우와 200~300가구를 담당하는 경우가 각각 20.9%로 나타났다. 300가구 이상을 담당하고 있는 경우는 5.8%였는데 대도시지역의 경우 8.9%로 크게 증가하였다. 이는 사회복지전담공원이 1인당 담당하기에 적당한 대상가구의 수가 평균 100가구 이하임을 볼 때 행정적인 업무가 매우 과다함을 알 수 있다.
둘째, 현행 사회복지담당공무원 대상 업무교육은 거의 사회복지직 5, 6급 이하를 대상으로 실시되고 있다. 하지만 이는 시ㆍ도 공무원교육의 직무교육이 전환배치직을 고려하지 않고 있다는 문제점을 가지고 있다. 즉 사회복지 업무는 사회복지직 뿐만 아니라 다른 직렬 공무원도 전환배치되어 수행하고 있음에도 불구하고 이들의 사회복지관련 교육이 전무한 실정인 것이다. 또한 지방자치단체 읍ㆍ면ㆍ동 주민센
참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 선수경, “사회복지전담공무원의 소진에 영향을 주는 요인에 관한 연구”, 강남대, 2011
- 김수영, “국민기초생활보장제도 전달체계의 기능강화 방안에 관한 연구”, 국립보건원보 2002
- 황성준, “사회복지전담공무원의 직무만족도 연구”, 2007
하고 싶은 말
사회복지전담공무원의 행정적인 문제점과 그 개선방안에 대해 상술하였습니다 |
|
댓글 없음:
댓글 쓰기